태국 Work Permit 제도의 전체 구조 — 일반 / BOI / IEAT 3대 루트 완전 비교
태국 왕국의 외국인 취업 제도는 외국인 노동법 B.E. 2551(2008년) 및 긴급칙령 B.E. 2560(2017년)을 기본법으로 하여 모든 외국인 노동자에게 사전 Work Permit(노동허가증) 취득을 의무화하고 있습니다. Work Permit은 "고용주 기업 + 직위 + 근무지"에 연결된 개별 허가로, 이 중 하나라도 변경되면 재신청이 필요합니다. 위반 시 외국인 본인은 징역 5년 이하 / 벌금 5,000~50,000 THB + 강제출국 + 블랙리스트 2년, 고용주는 외국인 1명당 법인 벌금 10,000~100,000 THB이라는 엄중한 처벌이 부과됩니다.
NPT가 대응하는 3대 루트 비교: (1) 일반 루트(노동부 Department of Employment, Din Daeng 본부) — 일반 기업용, 자본금 200만 THB / 외국인 1명 + 태국인 4명 고용 / 외국인 1명 비율 필요, 납기 14~21 영업일, 연간 갱신도 동일. (2) BOI Single Window(Chamchuri Square 18F) — BOI 투자장려 기업용, 외국인 포지션 무제한 · 졸업증명서 MFA 인증 불필요 · 태국인 고용비율 면제, Non-B + WP를 3시간에 동시 취득, 연간 갱신 1일 완결. (3) IEAT 루트(Industrial Estate Authority of Thailand) — Map Ta Phut / Laem Chabang / Amata City 등 공업단지 내 기업용, IEAT 본부 Single Window, EEC(Eastern Economic Corridor) 기업은 최대 10년 멀티 Work Permit + S-Curve 산업 우대.
