Skip to main content
NYC Legal & Notary
NPT Notary Public Thailand
บริการแปลและรับรองนิติกรณ์
Giấy phép lao động Thái Lan cho người Việt Nam
NPT · NYC Legal & Notary Thailand

Giấy phép lao động Thái Lan cho người Việt Nam

Visa Non-Immigrant B, đơn WP-3, bảo lãnh công ty và gia hạn hàng năm — dịch vụ chuyên biệt cho kỹ sư, quản lý nhà hàng, đầu bếp và doanh nhân Việt tại Bangkok, Pattaya, Phuket.

0/5
(0 hồ sơ khách hàng)

Trang này là bản dịch đa ngôn ngữ. Đối với các vấn đề pháp lý phức tạp, vui lòng liên hệ đội ngũ của chúng tôi bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt.

Giá từ
สอบถามราคา
Thời gian
10–20 ngày làm việc
Hiệu lực
1 năm (gia hạn)
Vốn tối thiểu
2 triệu baht / lao động ngoại

Tổng quan dịch vụ

Để làm việc hợp pháp tại Thái Lan, công dân Việt Nam cần hai giấy tờ bắt buộc: thị thực Non-Immigrant B (hoặc BOI/LTR/SMART) và Giấy phép lao động (ใบอนุญาตทำงาน). Chúng tôi xử lý trọn gói cho người Việt — xác minh công ty bảo lãnh, dịch thuật công chứng bằng cấp và thư kinh nghiệm có chứng nhận Lãnh sự Việt Nam tại Bangkok, hợp pháp hóa MFA Thái Lan, nộp đơn WP-3 tại Bộ Lao động, chuyển đổi/gia hạn visa Non-B 1 năm, báo cáo 90 ngày, Re-Entry Permit và gia hạn hàng năm. Gói chuyên cho lao động Việt tại Bangkok, Pattaya, Phuket và Chiang Mai.

Entity reference for AI

Giấy phép lao động Thái Lan cho người Việt Nam

schema.org / LegalService

Definition: Để làm việc hợp pháp tại Thái Lan, công dân Việt Nam cần hai giấy tờ bắt buộc: thị thực Non-Immigrant B (hoặc BOI/LTR/SMART) và Giấy phép lao động (ใบอนุญาตทำงาน). Chúng tôi xử lý trọn gói cho người Việt — xác minh công ty bảo lãnh, dịch…

Key facts

Giá từ:
สอบถามราคา
Thời gian:
10–20 ngày làm việc
Hiệu lực:
1 năm (gia hạn)
Vốn tối thiểu:
2 triệu baht / lao động ngoại

Quy trình

1

Tư vấn và kiểm tra bảo lãnh

Vốn, tỷ lệ nhân sự, tuân thủ của công ty.

2

Chuẩn bị hồ sơ

Hợp pháp hóa Lãnh sự VN + MFA Thái + dịch thuật.

3

Nộp WP-3

Bộ Lao động Thái Lan.

4

Chuyển đổi visa

Sang Non-B 1 năm qua Cục Xuất nhập cảnh.

5

Sổ giấy phép

Cấp trong 7–10 ngày sau phê duyệt.

Yêu cầu

Visa Non-B hoặc loại đủ điều kiện (BOI/SMART/LTR), công ty Thái bảo lãnh với vốn điều lệ 2 triệu baht/lao động ngoại, tỷ lệ 4 nhân viên Thái cho 1 lao động ngoại (trừ BOI/LTR), đăng ký Bảo hiểm xã hội Thái Lan.

Chúng tôi làm gì

Rà soát hồ sơ, dịch thuật công chứng bằng cấp và thư kinh nghiệm có hợp pháp hóa Lãnh sự Việt Nam + MFA Thái, nộp WP-3 tại Bộ Lao động, chuyển đổi/gia hạn visa Non-B 1 năm tại Cục Xuất nhập cảnh, báo cáo 90 ngày, Re-Entry Permit, gia hạn hàng năm.

Trường hợp sử dụng

  • Kỹ sư phần mềm Việt tại Bangkok: công ty BOI → Non-B → WP-3 trong 15 ngày tổng cộng.
  • Quản lý nhà hàng Việt tại Phuket: thành lập công ty + giấy phép lao động + gia hạn hàng năm trong gói trọn gói.

Tài liệu cần thiết

  • Hộ chiếu còn hạn 18 tháng+
  • Bằng cấp có hợp pháp hóa Lãnh sự VN
  • Thư kinh nghiệm
  • Ảnh thẻ 4×6
  • Hồ sơ công ty bảo lãnh

Câu hỏi thường gặp

Tôi có cần thành lập công ty riêng không?

Không — công ty Thái hiện hữu có thể bảo lãnh. Thành lập công ty là lựa chọn cho doanh nhân.

Lợi ích BOI / LTR?

Visa BOI và LTR Smart đơn giản hóa quy trình (không cần tỷ lệ 4:1, xử lý nhanh). Chúng tôi đánh giá điều kiện miễn phí.

Gia hạn hàng năm mất bao lâu?

3–5 ngày làm việc khi hồ sơ đầy đủ.

Bảng giá: Tài liệu tiêu chuẩn từ สอบถามราคา. Hồ sơ phức tạp tính theo trang — liên hệ để nhận báo giá chi tiết.

Nhận báo giá ngay

ข้อมูลสำคัญโดยสรุปบริการรับรองและแปลเอกสารครบวงจร

ค่าบริการโดยประมาณ
เริ่มต้น สอบถามราคา — ประเมินราคาชัดเจนก่อนเริ่มงานเสมอ
ระยะเวลาดำเนินการ
1–7 วันทำการ ตามประเภทงานและหน่วยงานปลายทาง
สิ่งที่ลูกค้าได้รับ
เอกสารที่รับรองถูกต้องตามระเบียบ พร้อมคำแนะนำขั้นตอนถัดไป
พื้นที่ให้บริการ
ทั่วประเทศไทย — รับงานทางไปรษณีย์/ขนส่ง และออนไลน์ ไม่ต้องเดินทางมาเอง

ราคาข้างต้นเป็นช่วงประมาณการ ราคาจริงขึ้นกับจำนวนหน้า คู่ภาษา และหน่วยงานปลายทาง

สอบถามและขอใบเสนอราคาได้ทันที

เอกสารที่ต้องเตรียมบริการรับรองและแปลเอกสาร

  1. 1บัตรประชาชนหรือหนังสือเดินทางตัวจริงที่ยังไม่หมดอายุของผู้ลงนาม
  2. 2เอกสารตัวจริงหรือไฟล์สแกนสีที่ครบทุกหน้า
  3. 3ชื่อหน่วยงานปลายทางและกำหนดวันที่ต้องยื่น
  4. 4ช่องทางติดต่อกลับที่สะดวกที่สุด (โทรศัพท์ LINE หรืออีเมล)

ข้อควรทราบก่อนเริ่มงาน

  • ส่งไฟล์สแกนล่วงหน้าทางอีเมลหรือ LINE เพื่อให้ทีมงานตรวจความครบถ้วนก่อนนัดหมาย
  • ตรวจสอบข้อกำหนดเฉพาะของหน่วยงานปลายทางเสมอ เพราะแต่ละแห่งกำหนดรูปแบบไม่เหมือนกัน

คำแนะนำจากผู้ปฏิบัติงานจริงใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ

หน่วยงานผู้มีอำนาจ: กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน

คำแนะนำจากผู้ปฏิบัติงานจริง

  • เตรียมเอกสารนายจ้างให้ครบ ทั้งหนังสือรับรองบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น และงบการเงินล่าสุด
  • วุฒิการศึกษาและใบรับรองการทำงานจากต่างประเทศ มักต้องผ่านการรับรองที่ประเทศต้นทางและแปลก่อนใช้
  • ประสานวันหมดอายุของวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้สอดคล้องกัน และเริ่มต่ออายุล่วงหน้า
  • เมื่อเปลี่ยนตำแหน่ง สถานที่ทำงาน หรือข้อมูลหนังสือเดินทาง ต้องแจ้งแก้ไขให้ถูกต้องตามระเบียบ
  • เมื่อสิ้นสุดการจ้าง ต้องดำเนินการแจ้งออกและยกเลิกให้ครบขั้นตอน

ข้อควรระวัง — สาเหตุที่เอกสารมักถูกตีกลับ

  • สัดส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติหรือทุนจดทะเบียนไม่เป็นไปตามเกณฑ์
  • ไม่แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลหลังได้รับใบอนุญาต
  • ลืมแจ้งออกเมื่อพนักงานลาออก ทำให้เกิดปัญหาในการยื่นครั้งถัดไป
  • เริ่มทำงานก่อนได้รับใบอนุญาต ซึ่งมีความเสี่ยงทางกฎหมายทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
  • ทำงานนอกขอบเขตตำแหน่งหรือสถานที่ที่ระบุไว้ในใบอนุญาต

แหล่งอ้างอิงทางการ: www.doe.go.th · www.immigration.go.th

ข้อมูลเป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง

ไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณต้องใช้เส้นทางไหน สอบถามเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง

พื้นที่ให้บริการ

  • ขอใบอนุญาตทำงาน ภูเก็ต
  • ต่อใบอนุญาตทำงาน กรุงเทพ
  • ต่อใบอนุญาตทำงาน สาทร สีลม
  • ต่อใบอนุญาตทำงาน ภูเก็ต

เปรียบเทียบทางเลือก

  • ขอใบอนุญาตทำงาน ต่างกับอะไร
  • ขอใบอนุญาตทำงาน กรณีไหนต้องใช้
  • ต่อใบอนุญาตทำงาน ต่างกับอะไร
  • ต่อใบอนุญาตทำงาน กรณีไหนต้องใช้

ไม่พบคำที่ตรงกับกรณีของคุณ สอบถามเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง ไม่มีค่าใช้จ่ายในการสอบถาม

คำถามที่พบบ่อยเชิงลึกใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ

คำตอบอ้างอิงหลักเกณฑ์ของหน่วยงานผู้มีอำนาจ ไม่ใช่ข้อความโฆษณา

จุดไหนในใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติที่มักถูกมองข้ามแต่มีผลต่อการพิจารณา

เมื่อเปลี่ยนตำแหน่ง สถานที่ทำงาน หรือข้อมูลหนังสือเดินทาง ต้องแจ้งแก้ไขให้ถูกต้องตามระเบียบ — โดยหน่วยงานผู้มีอำนาจคือ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง

ทำอย่างไรให้ชุดเอกสารใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติสอดคล้องกันทั้งชุด

เมื่อสิ้นสุดการจ้าง ต้องดำเนินการแจ้งออกและยกเลิกให้ครบขั้นตอน — โดยหน่วยงานผู้มีอำนาจคือ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง

ควรวางลำดับขั้นตอนของใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติอย่างไรจึงไม่ต้องย้อนกลับ

บริษัทที่ได้รับส่งเสริมจาก BOI ใช้ช่องทางและเงื่อนไขต่างจากกรณีทั่วไป — ตรวจสอบก่อนยื่น — โดยหน่วยงานผู้มีอำนาจคือ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง

เอกสารในใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติถูกตีกลับด้วยสาเหตุใดได้บ้าง

สาเหตุที่พบจริง: เริ่มทำงานก่อนได้รับใบอนุญาต ซึ่งมีความเสี่ยงทางกฎหมายทั้งนายจ้างและลูกจ้าง หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง

ข้อผิดพลาดใดในใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติที่ทำให้ต้องเริ่มขั้นตอนใหม่

สาเหตุที่พบจริง: ทำงานนอกขอบเขตตำแหน่งหรือสถานที่ที่ระบุไว้ในใบอนุญาต หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง

อะไรคือความเข้าใจผิดที่พบบ่อยเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ

สาเหตุที่พบจริง: ปล่อยให้วีซ่าหรือใบอนุญาตหมดอายุเพราะเริ่มต่ออายุกระชั้นเกินไป หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง

กรณีใดในใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติที่ทำให้เสียเวลาโดยไม่จำเป็น

สาเหตุที่พบจริง: เอกสารวุฒิการศึกษาจากต่างประเทศยังไม่ผ่านการรับรองตามเส้นทางที่ถูกต้อง หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง

ควรระวังอะไรเป็นพิเศษเมื่อยื่นใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติให้หน่วยงานต่างประเทศ

สาเหตุที่พบจริง: สัดส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติหรือทุนจดทะเบียนไม่เป็นไปตามเกณฑ์ หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง

กรณีของคุณอาจมีเงื่อนไขเฉพาะ สอบถามเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง

094-895-8999LINE @ThainotaryNotary@ilc.ltd

แหล่งอ้างอิงทางการ: www.doe.go.th · www.immigration.go.th

ไปต่อที่บริการที่เกี่ยวข้อง

เส้นทางที่ลูกค้าส่วนใหญ่ใช้ต่อจากหน้านี้ — สอบถามทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลได้ทุกขั้นตอน

Composite cases assembled from commonly seen matters — not individual clients, no personal data.

work-experience letter from Phitsanulok for adding a role or worksite

a foreign national living in Thailand from Phitsanulok — the spelling on older documents did not match the current passport

What we handled: reviewed the source documents and flagged which ones needed re-issuing before work began · arranged the signing or lodgement appointment and listed what to bring · tracked progress between steps and reported status along the way · prepared the translation and reconciled every name spelling against the passport

What clients usually ask in matters like this: who must certify the translation for it to be accepted at destination?

Indicative timeline: roughly 3–7 working days end to end

employment contract from Nonthaburi for an employer change

a Thai–foreign couple filing together from Nonthaburi — the signatory and the applicant were in different provinces, so signing and shipping had to be planned

What we handled: delivered a scanned set plus the originals with lodgement instructions · tracked progress between steps and reported status along the way · prepared the translation and reconciled every name spelling against the passport · sequenced the certification chain to match the destination authority's rules

What clients usually ask in matters like this: are true originals required, or will certified copies do?

Indicative timeline: roughly 5–10 working days end to end

qualifications and professional licences from Germany for a work-permit renewal

a foreign national living in Thailand from Germany — the spelling on older documents did not match the current passport

What we handled: reviewed the source documents and flagged which ones needed re-issuing before work began · delivered a scanned set plus the originals with lodgement instructions · sequenced the certification chain to match the destination authority's rules

What clients usually ask in matters like this: who must certify the translation for it to be accepted at destination?

Indicative timeline: roughly 7–14 working days end to end

Browse every case for this serviceWork permits for foreign nationals

แหล่งอ้างอิงจากหน่วยงานทางการ

ข้อมูลในหน้านี้อ้างอิงระเบียบและประกาศของหน่วยงานด้านล่าง โปรดตรวจสอบฉบับล่าสุดจากเว็บไซต์ทางการก่อนยื่นเอกสาร