Beantragung der thailändischen Arbeitserlaubnis (WP-3) inkl. Non-Immigrant B-Visum, Firmenregistrierung und Jahresverlängerung — für deutsche Fachkräfte und Unternehmer.
Diese Seite ist eine mehrsprachige Übersetzung. Bei komplexen Rechtsfragen kontaktieren Sie unser Team bitte auf Englisch oder Deutsch.
Wer in Thailand legal arbeiten möchte, benötigt zwei Dokumente: Non-Immigrant B-Visum (oder BOI/SMART/LTR) und Work Permit (ใบอนุญาตทำงาน). Wir koordinieren beides — von der Firmenanmeldung über Visa-Update und WP-Issuance bis zur jährlichen Verlängerung. Spezialisiert auf deutsche Geschäftsführer, IT-Spezialisten, Lehrer, Ingenieure und Berater.
schema.org / LegalService
Definition: Wer in Thailand legal arbeiten möchte, benötigt zwei Dokumente: Non-Immigrant B-Visum (oder BOI/SMART/LTR) und Work Permit (ใบอนุญาตทำงาน). Wir koordinieren beides — von der Firmenanmeldung über Visa-Update und WP-Issuance bis zur jährli…
Prüfung Firma, Mindestkapital, Personalverhältnis.
Diplom-/Arbeitszeugnis-Übersetzung + MFA + Deutsche Botschaft.
Einreichung beim Department of Employment.
Wechsel auf Non-B 1 Jahr bei Immigration.
Ausstellung 7–10 Werktage nach Genehmigung.
Non-B-Visum oder berechtigtes BOI / SMART / LTR Visum, thailändische Sponsor-Firma mit eingezahltem Stammkapital 2 Mio THB pro ausländischem Mitarbeiter, 4 thailändische Angestellte pro Ausländer (außer BOI/LTR), eingetragene Sozialversicherung.
Dokumentenprüfung, beglaubigte Übersetzung Diplom/Arbeitszeugnisse mit MFA + Botschaft, Beantragung WP-3 beim Department of Employment, Visa-Wechsel/Verlängerung 1 Jahr, 90-Tage-Reports, Re-Entry Permit, Jahresverlängerung.
Nicht zwingend — Sie können auch von einer bestehenden thailändischen Firma gesponsert werden. Eigene Firmengründung ist alternativ möglich.
BOI- und LTR-Smart-Visa erleichtern Work Permit erheblich (kein 4:1-Verhältnis, schnellere Bearbeitung). Wir prüfen Eignung kostenfrei.
3–5 Werktage bei vollständigen Unterlagen.
Preise: Standarddokumente ab สอบถามราคา. Komplexe Fälle werden seitenweise berechnet — fordern Sie ein detailliertes Angebot an.
ราคาข้างต้นเป็นช่วงประมาณการ ราคาจริงขึ้นกับจำนวนหน้า คู่ภาษา และหน่วยงานปลายทาง
สอบถามและขอใบเสนอราคาได้ทันที
หน่วยงานผู้มีอำนาจ: กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
แหล่งอ้างอิงทางการ: www.doe.go.th · www.immigration.go.th
ข้อมูลเป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
ไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณต้องใช้เส้นทางไหน สอบถามเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง
ไม่พบคำที่ตรงกับกรณีของคุณ สอบถามเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง ไม่มีค่าใช้จ่ายในการสอบถาม
คำตอบอ้างอิงหลักเกณฑ์ของหน่วยงานผู้มีอำนาจ ไม่ใช่ข้อความโฆษณา
บริษัทที่ได้รับส่งเสริมจาก BOI ใช้ช่องทางและเงื่อนไขต่างจากกรณีทั่วไป — ตรวจสอบก่อนยื่น — โดยหน่วยงานผู้มีอำนาจคือ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: เริ่มทำงานก่อนได้รับใบอนุญาต ซึ่งมีความเสี่ยงทางกฎหมายทั้งนายจ้างและลูกจ้าง หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: ทำงานนอกขอบเขตตำแหน่งหรือสถานที่ที่ระบุไว้ในใบอนุญาต หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: ปล่อยให้วีซ่าหรือใบอนุญาตหมดอายุเพราะเริ่มต่ออายุกระชั้นเกินไป หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: เอกสารวุฒิการศึกษาจากต่างประเทศยังไม่ผ่านการรับรองตามเส้นทางที่ถูกต้อง หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: สัดส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติหรือทุนจดทะเบียนไม่เป็นไปตามเกณฑ์ หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: ไม่แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลหลังได้รับใบอนุญาต หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: ลืมแจ้งออกเมื่อพนักงานลาออก ทำให้เกิดปัญหาในการยื่นครั้งถัดไป หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
กรณีของคุณอาจมีเงื่อนไขเฉพาะ สอบถามเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง
แหล่งอ้างอิงทางการ: www.doe.go.th · www.immigration.go.th
เส้นทางที่ลูกค้าส่วนใหญ่ใช้ต่อจากหน้านี้ — สอบถามทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลได้ทุกขั้นตอน
Composite cases assembled from commonly seen matters — not individual clients, no personal data.
a Thai national working overseas from Nong Khai — the signatory and the applicant were in different provinces, so signing and shipping had to be planned
What we handled: delivered a scanned set plus the originals with lodgement instructions · reviewed the source documents and flagged which ones needed re-issuing before work began · arranged the signing or lodgement appointment and listed what to bring · tracked progress between steps and reported status along the way
What clients usually ask in matters like this: are true originals required, or will certified copies do?
Indicative timeline: roughly 10–20 working days end to end
a Thai national working overseas from Chonburi — the destination prescribed a specific translation and certifier type, so the right track had to be chosen upfront
What we handled: arranged the signing or lodgement appointment and listed what to bring · reviewed the source documents and flagged which ones needed re-issuing before work began · tracked progress between steps and reported status along the way
What clients usually ask in matters like this: are true originals required, or will certified copies do?
Indicative timeline: roughly 10–20 working days end to end
a Thai–foreign couple filing together from the United Arab Emirates — the destination prescribed a specific translation and certifier type, so the right track had to be chosen upfront
What we handled: arranged the signing or lodgement appointment and listed what to bring · tracked progress between steps and reported status along the way · delivered a scanned set plus the originals with lodgement instructions · sequenced the certification chain to match the destination authority's rules
What clients usually ask in matters like this: how long does the set stay valid after certification?
Indicative timeline: roughly 10–20 working days end to end
Browse every case for this service — Work permits for foreign nationals
ข้อมูลในหน้านี้อ้างอิงระเบียบและประกาศของหน่วยงานด้านล่าง โปรดตรวจสอบฉบับล่าสุดจากเว็บไซต์ทางการก่อนยื่นเอกสาร
