استخراج تصريح العمل التايلاندي (WP-3) مع تأشيرة Non-Immigrant B، تأسيس الشركة، والتجديد السنوي — خدمة متخصصة للمدراء التنفيذيين والاستشاريين ورجال الأعمال من دول الخليج والوطن العربي.
هذه الصفحة ترجمة متعددة اللغات. للأسئلة القانونية المعقدة، يُرجى التواصل مع فريقنا بالإنجليزية أو العربية.
للعمل قانونيًا في تايلاند، يلزم وثيقتان: تأشيرة Non-Immigrant B (أو BOI/SMART/LTR) وتصريح عمل (ใบอนุญาตทำงาน). نتولى الإجراءات كاملةً — من تأسيس الشركة الراعية إلى تحديث التأشيرة وإصدار التصريح والتجديد السنوي. متخصصون في خدمة المستثمرين الخليجيين والتنفيذيين العرب.
schema.org / LegalService
Definition: للعمل قانونيًا في تايلاند، يلزم وثيقتان: تأشيرة Non-Immigrant B (أو BOI/SMART/LTR) وتصريح عمل (ใบอนุญาตทำงาน). نتولى الإجراءات كاملةً — من تأسيس الشركة الراعية إلى تحديث التأشيرة وإصدار التصريح والتجديد السنوي. متخصصون في خدمة المستثمرين…
رأس المال، نسبة الموظفين، التزام الشركة.
ترجمة الشهادات + تصديق MFA + السفارة.
وزارة العمل التايلاندية.
تحويل إلى Non-B سنة عبر الهجرة.
الإصدار خلال 7 إلى 10 أيام بعد الموافقة.
تأشيرة Non-B أو إحدى التأشيرات المؤهلة (BOI/SMART/LTR)، شركة راعية تايلاندية برأس مال مدفوع 2 مليون بات لكل موظف أجنبي، نسبة 4 موظفين تايلانديين لكل أجنبي (باستثناء BOI/LTR)، اشتراك التأمينات الاجتماعية.
مراجعة الملف، الترجمة المعتمدة للشهادات وخطابات الخبرة مع تصديق MFA والسفارة، تقديم WP-3 لوزارة العمل، تحويل/تجديد التأشيرة Non-B لسنة، تقارير الـ 90 يوم، Re-Entry Permit، التجديد السنوي.
لا — يمكن أن ترعاكم شركة تايلاندية قائمة. تأسيس شركة خاصة خيار بديل.
تأشيرات BOI و LTR Smart تُسهّل التصريح كثيرًا (بدون نسبة 4:1، معالجة أسرع). نُقيّم الأهلية مجانًا.
3 إلى 5 أيام عمل عند اكتمال الوثائق.
الأسعار: المستندات القياسية تبدأ من 1,500 بات. الحالات المعقدة تُحسب بحسب الصفحة — تواصل معنا للحصول على عرض تفصيلي.
ราคาข้างต้นเป็นช่วงประมาณการ ราคาจริงขึ้นกับจำนวนหน้า คู่ภาษา และหน่วยงานปลายทาง
สอบถามและขอใบเสนอราคาได้ทันที
หน่วยงานผู้มีอำนาจ: กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
แหล่งอ้างอิงทางการ: www.doe.go.th · www.immigration.go.th
ข้อมูลเป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
ไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณต้องใช้เส้นทางไหน สอบถามเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง
ไม่พบคำที่ตรงกับกรณีของคุณ สอบถามเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง ไม่มีค่าใช้จ่ายในการสอบถาม
คำตอบอ้างอิงหลักเกณฑ์ของหน่วยงานผู้มีอำนาจ ไม่ใช่ข้อความโฆษณา
สาเหตุที่พบจริง: เริ่มทำงานก่อนได้รับใบอนุญาต ซึ่งมีความเสี่ยงทางกฎหมายทั้งนายจ้างและลูกจ้าง หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: ทำงานนอกขอบเขตตำแหน่งหรือสถานที่ที่ระบุไว้ในใบอนุญาต หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: ปล่อยให้วีซ่าหรือใบอนุญาตหมดอายุเพราะเริ่มต่ออายุกระชั้นเกินไป หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: เอกสารวุฒิการศึกษาจากต่างประเทศยังไม่ผ่านการรับรองตามเส้นทางที่ถูกต้อง หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: สัดส่วนพนักงานไทยต่อชาวต่างชาติหรือทุนจดทะเบียนไม่เป็นไปตามเกณฑ์ หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: ไม่แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลหลังได้รับใบอนุญาต หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
สาเหตุที่พบจริง: ลืมแจ้งออกเมื่อพนักงานลาออก ทำให้เกิดปัญหาในการยื่นครั้งถัดไป หากไม่แน่ใจว่ากรณีของคุณเข้าข่ายหรือไม่ ควรตรวจสอบกับ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ของเราทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลก่อนยื่น ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เป็นหน่วยงานผู้มีอำนาจหลักสำหรับใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ การรับรองหรือการยื่นที่ไม่ผ่านหน่วยงานที่ปลายทางกำหนด อาจไม่ถูกยอมรับแม้เอกสารจะถูกต้องในเชิงเนื้อหา ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบกับหน่วยงานผู้มีอำนาจก่อนยื่นทุกครั้ง
กรณีของคุณอาจมีเงื่อนไขเฉพาะ สอบถามเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง
แหล่งอ้างอิงทางการ: www.doe.go.th · www.immigration.go.th
เส้นทางที่ลูกค้าส่วนใหญ่ใช้ต่อจากหน้านี้ — สอบถามทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมลได้ทุกขั้นตอน
Composite cases assembled from commonly seen matters — not individual clients, no personal data.
a Thai national working overseas from Nonthaburi — the signatory and the applicant were in different provinces, so signing and shipping had to be planned
What we handled: delivered a scanned set plus the originals with lodgement instructions · reviewed the source documents and flagged which ones needed re-issuing before work began · arranged the signing or lodgement appointment and listed what to bring
What clients usually ask in matters like this: how long does the set stay valid after certification?
Indicative timeline: roughly 10–20 working days end to end
a Thai national residing in Thailand from Germany — the originals were issued abroad, so the origin-country chain had to be completed first
What we handled: sequenced the certification chain to match the destination authority's rules · arranged the signing or lodgement appointment and listed what to bring · tracked progress between steps and reported status along the way · delivered a scanned set plus the originals with lodgement instructions
What clients usually ask in matters like this: if I am upcountry or abroad, must I attend in person?
Indicative timeline: roughly 3–7 working days end to end
an attorney-in-fact acting for the document holder from Surat Thani — the signatory and the applicant were in different provinces, so signing and shipping had to be planned
What we handled: delivered a scanned set plus the originals with lodgement instructions · sequenced the certification chain to match the destination authority's rules · arranged the signing or lodgement appointment and listed what to bring
What clients usually ask in matters like this: how long does the set stay valid after certification?
Indicative timeline: roughly 5–10 working days end to end
Browse every case for this service — Work permits for foreign nationals
ข้อมูลในหน้านี้อ้างอิงระเบียบและประกาศของหน่วยงานด้านล่าง โปรดตรวจสอบฉบับล่าสุดจากเว็บไซต์ทางการก่อนยื่นเอกสาร
